23 de mayo de 2014

Somos estudiantes, no idiotas. (CASO REAL).



En tiempos de crisis donde el trabajo escasea y la gente pone todas las ilusiones en la búsqueda de un trabajo o invierte dinero en estudiar un postgrado, además de esfuerzo y tiempo, es normal encontrarse con empresas "non gratas" que hacen que a uno les cause más de un quebradero de cabeza, y por qué no, dolor de cabeza. 

Permítanme contarles un caso real donde una empresa jugó con las ilusiones de la gente. A principios de Abril, me inscribí en una empresa a través de una página web de búsqueda de empleo para buscar prácticas e ir metiendo poco a poco la cabeza en el mercado laboral, como cualquier estudiante normal. Una mañana mientras preparaba un trabajo del máster, me sonó el teléfono y apresuradamente lo cogí. 

¡Era una entrevista de trabajo para hacer prácticas! Cogí papel y lápiz y tomé nota de todos los datos para ir a la entrevista, tuve un golpe de suerte antes de empezar, estaba a tres manzanas de mi casa, podía ir andando y ahorrarme el dinero del autobús. Sí, los estudiantes miramos mucho el dinero e intentamos como cualquier padre de familia llegar a fin de mes. Bien, pues hice la entrevista con éxito y se me quedó lo que se suele denominar un "buen sabor de boca" y una sonrisa de oreja a oreja, cosa que se borraría más adelante. 

Tres días más tarde, volvieron a llamarme para una segunda entrevista con el Jefe. Había otra chica para trabajar en el mismo puesto que yo, más alta que yo y hasta puede que más guapa, que me la comí con patatas como se suele decir, pero que ahora que lo analizo, ya podía haberla cogido a ella y no a mí, ¿no?. Bueno tras todo esto, al día siguiente me llamaron para trabajar como Becaria de un departamento que posteriormente iba a saber que no existía. Empezaba en breves y los nervios iban en aumento. 

Y llegó el día, fui al sitio. Era un Locutorio pijo, con Agencia de Viajes y Despacho de Abogados, no como lo que estamos acostumbrados a ver por ahí. Allí eran todos mis jefes pero lo mejor de todo, es que nadie sabía qué mandarme. Vamos que quieres que te haga el trabajo y no sabes ni qué hacer. Tu única misión aquí es hacer folletos, me dijeron. ¿PERDÓN? Hago Marketing no folletos, para eso hay muy buenos diseñadores gráficos que saben mejor que yo. 

El Jefe, vamos el que firma el contrato es inexistente. Bueno tras cuatro días aguantando allí, donde una chica que trabajaba allí, me decía que "tienes que montar tú sola el departamento porque nadie te enseña nada", me llamaron por la tarde, el Jefe, sí ese que no existía en la empresa, para contarme un cuento de que van a hacer reforma y tras un mes me iban a llamar para reincorporarme. 

La excusa perfecta para llamar a la universidad y pedir que rompieran el contrato que no pisaba más allí, ¿por qué? Porque somos estudiantes y no idiotas. Hazme el trabajo, no te enseño nada y yo gano pasta. No funcionan así las cosas, o bueno en este país parece que sí. 

Lo mejor de todo, es que el puesto no estaba diseñado para mí, sino para una chica latina. Sí sí, porque como es un barrio latino, pues ala adiós oportunidad. Y así vamos. ¿Por qué sé que era para una chica latina? Porque me volvieron a mandar la misma oferta de trabajo con la descripción abajo, BUSCAMOS chica latina. Demasiado fuerte para eso no me hagas perder el tiempo.

Moraleja: Fijaros mucho, buscar comentarios y experiencias de la gente en Internet y pensad que al hacer prácticas vamos a aprender, no a perder el tiempo. 

Y para los que quieran saberlo, esa empresa se llama, L@nHouse. 


19 de mayo de 2014

¿Universidad Pública o Privada?


Las Universidades Públicas cuentan con mejores argumentos para iniciar una carrera universitaria. "Tienen mejores profesores", " Se exige más", "Te preparan mejor"o "Están mejor valoradas para trabajar" son algunos de los argumentos que los alumnos, tanto de universidades públicas como privadas aportan, pero ¿con cuál te quedas para defender a cada tipo de Universidad?.

También se valora, el tema económico, las Universidades Públicas tienen unos costes de matrícula menores que las Universidades Privadas, donde se debe de pagar además de la matrícula, unos honorarios mensuales. 

Sin contar con el prestigio, que tienen muchas Universidades Privadas, donde han estudiado importantes figuras actuales, como Barack Obama y Mark Zuckerberg en la Universidad de Harvard o Bill Clinton en la Universidad de Yale. Ambas en Estados Unidos. Se dice que en las Universidades Privadas van los alumnos con peores expedientes académicos, pero no siempre es así. 

Pero el prestigio también se puede ver en las Universidades Públicas como es el ejemplo del Príncipe Felipe de Borbón, quien ha estudiado Derecho en la Universidad Autónoma de Madrid (pública) recibiendo el mismo trato que sus compañeros y optando por la Educación Pública. 

Y si hablamos de la formación del profesorado, las Universidades Públicas cuentan con un profesorado que ha pasado más dificultades a la hora de conseguir un cargo, formación universitaria, oposiciones, investigaciones y publicaciones, a diferencia que los profesores de las Universidades Privadas quienes algunos poseen amplia experiencia laboral pero no docente. 

Por ello y conociendo ambos puntos, ¿dónde es mejor estudiar? 



4 de mayo de 2014

Hoy es tu día, ¡Felicidades Mamá!

Esta entrada va dedicada a todas las madres del mundo que día tras día se convierten en supermamás para sacar adelante una casa, niños, trabajo y familia. Por todo eso, ¡Felicidades Mamá! 



2 de mayo de 2014

¿Por qué celebramos el 1 de Mayo?

Conocemos el día 1 de Mayo como la "Fiesta del Trabajo" y el "Día del Trabajador" pero muchos no saben cuál es el origen de este día. 

El 1 de Mayo de 1886, un grupo de americanos se proclamó exigiendo jornadas de 8 horas de trabajo y no entre 12 y 16 horas como se solían dar. La central obrera norteamericana de 1886, proclamó en su cuarto Congreso de 1884, la jornada de 8 horas de trabajo a partir del 1º de Mayo de 1886, realizando una huelga masiva en los Estados Unidos, algunos sectores aceptaron la nueva jornada y otros sectores reprimieron la lucha sindical. Esta lucha sindical dejó muertos y heridos en ciudades como Chicago o Filadelfia. 

El movimiento obrero internacional, adoptó el 1 de Mayo como el Día de los Trabajadores, por el acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la 2ª Internacional; celebrado en París en 1889, en una jornada de lucha y de homenaje a los Mártires de Chicago; sin embargo, Labor Day o Día del Trabajo en los Estados Unidos y Canadá se celebra el primer lunes de Septiembre porque se temía que la fecha reforzara el movimiento sindicalista y socialista del país. Actualmente, muchos son los países que celebran el movimiento obrero moderno el 1 de Mayo pero dependiendo del país, lo celebran distintos días, Nueva Zelanda el cuarto lunes de Octubre, Victoria el primer lunes de Marzo o Australia Meridional el segundo lunes de Marzo.